Bewerben

Als kleine Non-Profit-Organisation ist es nicht immer einfach, gute Mitarbeiterinnen zu finden: Manchmal funktionieren Stellenausschreibungen und wecken das Interesse neuer Mitarbeiterinnen, aber meistens sind persönliche Empfehlungen entscheidend. Tatsächlich haben wir die meisten unserer Teammitglieder und unserer Partner über unser Netzwerk gefunden, kurz gesagt: über euch.

Wir wissen diese Hinweise und Beiträge zu schätzen, weshalb wir uns entschlossen haben, unsere Dankbarkeit zu zeigen: Wir belohnen euch mit 500 €, wenn ihr uns an eine neue Person weiterempfehlt, die dann einen Arbeitsvertrag unterschreibt.

Wenn du jemanden kennst, der einen neuen Job sucht oder in seinem jetzigen Job nicht besonders glücklich ist, und auf einen unserer Jobs passen könnte, dann vernetze uns bitte kurz per E-Mail, mit info@futuremattersproject.org im CC:

Hallo XY, ich glaube, du könntest an diesem Job interessiert sein:

[Füge einen Link zu einem unserer Jobs ein]

Wenn du Fragen hast, kannst du dich an info@futuremattersproject.org wenden (sind im CC.)

So wissen wir über deine Vernetzung Bescheid und du kannst deine Belohnung einfordern, falls ein Vertrag unterzeichnet wird.

Wir werden die Steuern durch ein deutsches Konzept namens "Pauschalversteuerung" abdecken und sicherstellen, dass du am Ende ~500€ nach Steuern hast.

"Ich wollte mich sowieso bewerben, aber jetzt werde ich einfach einen Freund bitten, mich zu empfehlen, damit wir uns die Prämie teilen können. Cool?" - Tut, was ihr denkt, dass ihr es tun müsst. 😅

Nein, wir belohnen dich sofort, sobald wir den Vertrag unterschreiben. Es liegt in unserer Verantwortung, die Person richtig zu beurteilen.